PERFIL PROFESIONAL DEL EGRESADO
COMPETENCIA GENERAL
Organizar, planificar, implementar y gestionar el uso de las Técnicas de producción agropecuaria de una organización, a partir del análisis de sus requerimientos, teniendo en cuenta los criterios de calidad, seguridad y ética profesional propiciando el trabajo en equipo.
CAPACIDADES TÉCNICO TRANSFORMADORAS
Administrar y planificar los suelos para una buena producción agrícola en cultivos menores y agroindustriales, así como el manejo de suelos, recursos hídricos, producción de plantas y viveros.
Implementar la producción de animales menores y animales mayores, apicultura y piscicultura; reproducción e inseminación artificial. Nutrición y alimentación animal.
Implementar la contabilidad de Empresas Agropecuarias; Contabilidad de Costos para Empresas Agropecuarias. Manejo de Legislación Tributaria, Estados Financieros, Contabilidad Presupuestal para Empresas Agropecuarias.
Analizar y diseñar sistemas de Gestión Administrativa y Financiera de Empresas Agropecuarias; manejo de procesos administrativos, de empresa auditoria, e interpretación de cálculo e indicadores Financieros.
Gestionar, implementar y administrar logística y comercialización empresarial, teniendo en cuenta los requerimientos del cliente.
Desarrollar cadenas productivas, estudio de mercado, marketing empresarial teniendo en cuenta los requerimientos del cliente.
CAPACIDADES DE ORGANIZACIÓN
Organizar los diferentes procesos de la actividad humana, mediante la sistematización de la información, utilizando las tecnologías industriales y/o empresariales.
Organizar, ejecutar y monitorear las actividades de los centros de información de las organizaciones, teniendo en cuenta los aspectos técnico administrativos y /o productivos.
CAPACIDADES DE COOPERACIÓN Y COMUNICACIÓN
Coordinar con los usuarios de los sistemas de información para atender sus requerimientos de nuevas funciones, opciones o cambios generados por el entorno, ejerciendo las acciones de control que permitan un adecuado nivel de servicio.
Mantener relaciones fluidas con los clientes internos, externos y miembros del grupo de trabajo funcional en el que está integrado, haciendo suya la responsabilidad de la consecución de los objetivos asignados al equipo.
Utilizar los manuales organizativos de trabajo, cooperando en la superación de las dificultades que se presenten, identificando y resolviendo la causa de los problemas.
CAPACIDADES DE CONTINGENCIAS
Establecer procedimientos para evitar interrupciones en el funcionamiento de los sistemas de producción agropecuarios.
Establecer planes de contingencia para resolver problemas eventuales en la operación de los sistemas de información en los negocios agroindustriales, controlando el cumplimiento de las normas emitidas y el adecuado uso de los recursos.
Adaptar las Tecnologías de Información y Comunicación a las nuevas situaciones derivadas de los cambios tecnológicos, organizativos, económicos y laborales que inciden en su actividad profesional.
